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Offre d’emploi 

Lieu : Montréal (télétravail flexible) 

Durée : Contrat d’un an, renouvelable, 28h par semaine 

Taux horaire : 27,50 $/h 

Envie de contribuer à un changement social durable ?

Le Réseau Outils de paix rassemble depuis 2009 des organismes passionnés par l’éducation à la non-violence et à l’inclusion avec comme angle principal la concertation. Nous croyons en une société où la justice sociale et la prévention des violences permettent à toutes et tous de s’épanouir. Nos projets et formations, destinés aux jeunes et à leurs communautés, favorisent l’engagement citoyen et démocratisent des approches novatrices comme la médiation citoyenne et la justice réparatrice.

En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans une organisation en pleine redéfinition et croissance, reconnue pour sa créativité et son impact dans les collectivités québécoises. Sous la responsabilité du Conseil d’administration, la personne en charge de la coordination sera responsable de la gestion des projets et leur développement, de l’administration, de l’organisme et de la recherche de financement pour assurer une pérennité.  

Vos principales responsabilités  

Gestion administrative et opérationnelle 

– Suivi budgétaire, gestion des dépenses et coordination de la vérification comptable. 

– Gestion des dossiers administratifs (reddition, paies, correspondances officielles). 

– Préparation et animation des rencontres (membres, conseil d’administration, assemblée générale), suivi des décisions et archivage des procès-verbaux. 

Coordination des projets 

– Superviser la mise en œuvre de projets, en autres le projet Prévention Montréal, ce qui inclut la planification des activités, la mobilisation des partenaires, la rédaction des rapports et l’adaptation des outils de prévention. 

– Soutenir la communauté de pratique : organiser et animer les ateliers, effectuer des recherches thématiques et fournir un appui aux personnes participantes. 

Développement organisationnel 

– Renforcer l’engagement des membres autour des enjeux de violence et d’exclusion sociale et développer le réseau. 

– Représenter le Réseau Outils de paix lors d’événements et lieux de concertation. 

– Collaborer à l’élaboration et l’évaluation du plan d’action annuel. 

– Assurer les communications (infolettres, réseaux sociaux, site web). 

– Effectuer d’autres tâches déterminées, selon les besoins. 

Profil recherché 

Savoir-être et savoir-faire 

– Créativité, autonomie, leadership bienveillant et capacité à s’adapter à différents contextes. 

– Aptitude à prioriser et à organiser efficacement. 

– Diplomatie et aisance dans la communication interpersonnelle. 

– Expérience en gestion de projet, incluant des aspects administratifs et financiers. 

– Familiarité avec des outils numériques (Canva, WordPress, réseaux sociaux). 

– Connaissance des enjeux sociaux comme l’inclusion, la diversité et la prévention des violences  

– Expérience en coordination de réseaux, d’organismes ou tables de concertation. 

Ce que nous offrons 

– Une grande flexibilité dans votre organisation de travail (télétravail possible). 

– Un environnement valorisant la collaboration, la créativité et l’impact social. 

– Des horaires flexibles incluant occasionnellement des soirées ou fins de semaine et 2 semaines de vacances payées pendant les Fêtes et 8 % du temps travaillé en congés annuels. 

– Une semaine de congés mobiles pour vos besoins personnels. 

Prêt·e à contribuer à une mission inspirante et porteuse de sens ? 

Envoyez votre CV ET une lettre de présentation à direction@ensemble-rd.com avant le 6 décembre 2024. Veuillez prendre note que les candidatures seront traitées dès réception.

*Nous favorisons un environnement de travail diversifié et inclusif. Toute personne, quel que soit son parcours, est encouragée à postuler. 

Dialoguer et adresser les conséquences de la guerre au Moyen-Orient 

Pour diffusion immédiate 

Montréal, 16 septembre 2024  

Le Réseau outils de paix invite les médias et le grand public à ses rencontres de dialogue. L’organisme contribue à prévenir les actes racistes à l’égard des communautés juives et arabo-musulmanes et encourager les actions pour la cohésion sociale et la paix. Il communique aussi ses préoccupations en regard de la montée de la polarisation et des crimes haineux observée depuis les dernières années et à plus forte raison depuis octobre 2023.    

Le Réseau outils de paix croit qu’il est impératif d’agir pour limiter les clivages et les violences en créant des moments de partage sécuritaires et inclusifs. Ces derniers permettent le dialogue et la diffusion d’outils et de ressources indispensables à l’amélioration du climat social et à la non-violence l’empathie, le dialogue, l’antiracisme, le respect des droits humains, l’engagement social et la résilience. 

 Rencontres de dialogue   

24 septembre 18h30 à 21h : L’antisémitisme et les droits humains dans le Hall de l’auditorium  

26 septembre 18h30 à 21h : Les actes et crimes haineux, local R-03 

03 octobre 18h30 à 21h :  Les mobilisations contre la guerre, l’islamophobie et la polarisation. Local R-03 z 

 Patro Villeray 7355 Christophe-Colomb, Montréal, Québec, H2R 2S5 (Métro Jean-Talon) 

Inscription obligatoire

Toute personne préoccupée par la violence et la polarisation à réfléchir collectivement à la manière dont la guerre au Moyen-Orient impacte le climat social au Québec et à la manière d’améliorer la situation est invité aux rencontres.  

Plusieurs panélistes issu.e.s des différentes organisations viendront exposer leurs expériences et expertises dont le Juifs et Palestinien unis (PAJU), le Musée de l’Holocauste, le Collectif Échec à la guerre, le Centre de Prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMV), La Converse, la Clinique de Polarisation du CIUSS Centre Ouest, l’Institut F.  

Les soirées de dialogues sont organisées en réaction aux préoccupations du Réseau outils de paix. Nous observons la détérioration du climat social, l’augmentation des manifestations de haine visant la communauté juive et arabo-musulmane. Plusieurs organismes voient les demandes de services augmenter en raison de conflits liés à la guerre au Moyen-Orient pour lesquels les milieux ne sont pas suffisamment outillés pour y faire face.  

Le Réseau outils de paix regroupe une dizaine d’organismes communautaires en éducation à la non-violence et l’inclusion. Outils de paix est un lieu de concertation dont la mission est de soutenir l’engagement citoyen pour la paix. L’éducation est le moyen privilégié pour soutenir les compétences et les actions en faveur de la justice sociale.  

Le Réseau outils de paix s’oppose à toutes violences qu’elles soient directes ou indirectes ou qu’elles prennent forme de guerres, d’actes ou de crimes haineux, de discriminations ou d’exclusion.   

Les rencontres de dialogues sont rendues possible grâce à la subvention de la Fondation canadienne des relations raciales.  

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